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    弘揚奮斗精神 培育奮斗文化
    發布時間:2020/4/3 16:38:33

    2020年是江銅集團“三年創新倍增”計劃的攻堅之年、提速之年,也是南方公司為“十四五”發展和實現兩個戰略目標打基礎之年。為進一步強化廣大干部職工“服務產業鏈 打造新生態”的責任感和使命感,大力培育和宣傳“以奮斗者為本”的奮斗文化,搶抓機遇、乘勢而上,全力以赴描繪公司高質量跨越式發展的新畫卷,公司從4月份開始全面啟動最美奮斗者學習宣傳活動。

    此次活動圍繞助推集團“三年創新倍增”和實現公司“兩個戰略目標”,以“尋找奮斗者”、“最美奮斗者”評選表彰等主題企業文化活動為主要形式,將深入挖掘和宣傳在推動公司協同一體、風險管理、創新發展中涌現的先進個人、集體和典型案例,大力弘揚奮斗精神,營造“學習奮斗者,爭當奮斗者”濃厚文化氛圍,為公司高質量跨越式發展提供強大的精神動力。

    活動以時間為軸,貫穿全年,分階段、有重點的推進學習宣傳。第一階段為預熱階段,各單位、部門結合自身實際制定方案、強化活動準備;第二階段為“尋找奮斗者”主題作品征集,以“奮斗、幸福、奉獻”為關鍵詞,通過文字和鏡頭,深入挖掘和記錄江銅南方人立足本職、愛崗敬業、攻堅克難、銳意進取、協同一體、改革創新等方面的新時代奮斗者形象,激發廣大干部職工的奮斗精神;第三階段通過開展“以奮斗者為本”主題演講比賽,謳歌和宣揚奮斗者的先進事跡,號召全體干部職工爭做新時代的奮斗者,在奮斗中玉汝于成;第四階段則為表彰收官,尋找、挖掘、遴選最美奮斗者的典型事跡,評選出一批自覺把自身的前途命運同公司發展緊緊聯系在一起,在公司發展中實現個人/團隊理想價值的“最美奮斗者”,并進行集中表彰和宣傳,弘揚奮斗主旋律,激揚奮斗正能量,營造人人學習、人人崇尚、人人爭當最美奮斗者的輿論氛圍,讓頑強奮斗、艱苦奮斗、長期奮斗成為江銅南方企業文化中的重要基因。

    活動號召公司上下以實際行動強化全局觀念、協同意識,努力營造擔當實干、提速發展的氛圍;以“奮斗者”為榜樣,自覺把個人前途命運和公司發展緊密聯系在一起,大力弘揚江銅南方人攻堅克難、求新求變的奮斗精神和敢于擔當、協同奮進的進取精神,進一步激發創新創效熱情、培育發展新動能。

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