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    統一思想 凝心聚力 全面助力集團三年創新倍增 ——公司黨委召開一季度中心組(擴大)學習會
    發布時間:2019/3/20 13:36:35


    3月15日上午,公司黨委在總部32樓會議室召開了一季度中心組(擴大)學習會,邀請深圳大學王雄教授就區塊鏈進行了專題授課輔導。公司領導、中層干部及基層職工共70余人通過現場參會和視頻連線的方式參加了學習。

    王雄博士從區塊鏈技術的興起,區塊鏈的基本概念,比特幣和區塊鏈生態等問題切入,結合事例,深入淺出,生動形象的闡明了區塊鏈從誕生到快速發展的過程;同時從物流、金融、醫療等方面詳細介紹了區塊技術在不同行業的應用。王雄博士豐富的知識儲備、精彩的闡述得到了參會人員一致好評。

    15日下午,公司領導班子在33樓會議室召開集中學習研討,以深入學習“習近平新時代中國特色社會主義思想”、認真貫徹落實黨的十九大精神為重點,結合集團“三年創新倍增”提出的更高要求,堅持以創新為引領,加快高質量跨越式發展步伐,著力研究制定各項工作落實措施,促進公司“兩個戰略”實施和“三年創新倍增”攻堅計劃的穩步推進和順利實施。

    會前,公司黨委書記朱艷傳達了中共第十九屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議、劉玉椿同志在省國資委系統全面從嚴治黨工作視頻會議上的講話等文件精神,并觀看了警示教育電教片。會上,公司總經理鄧力、業務總監彭庶慶作主題發言,其他領導作研討發言。大家一致認為:通過學習中央和省委的系列文件精神,對深入推進全面從嚴治黨和紀檢監察工作的重大意義有了更深刻的認識,表示將繼續樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,勇于擔當作為,以求真務實的工作作風把上級的各項決策部署落到實處,把思想和行動統一到集團“三年創新倍增”攻堅計劃和公司“兩個戰略目標”中來。

    會議認為,集團“三年創新倍增”攻堅行動既是省委省政府為建設富裕、美麗、幸福、現代化江西對江銅提出的重大要求,也是江銅實現建設“世界一流企業”的客觀需要,更是南方公司實現創新發展、實現兩個戰略目標的重要機遇期。當前,集團已經吹響了“三年創新倍增”的沖鋒號,南方公司上下要緊跟浪潮、順勢而為,統一思想、凝聚力量,以更加飽滿的政治熱情、更加扎實的工作作風和更加激昂的干事勁頭投入到集團、公司的各項戰略實施中。

    會議強調,一是強化黨建引領,凝聚發展力量。要深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要思想,以提升組織力為重點,突出政治功能,建體系,強基礎,抓融合,筑牢企業發展的,全面提升基層黨建水平,為推進公司高質量、創新發展,提供堅強的政治保證。二是加強班子建設,做表率立標桿。領導班子是公司發展的核心,要從戰略高度、全局角度出發,增強危機意識、打破固有思維、突破管理瓶頸,全面加強班子的政治建設、作風建設、紀律建設,提升全局觀念和責任意識,努力提升班子把方向、管大局、保落實,統攬全局、協調各方的能力。三是提升學習能力,培育創新思維。當今時代是創新發展的新時代,公司黨員干部要站到時代的潮頭,做新時代創新發展的引領者、建設者:要提升理論水平,保持思想的先進性;要提高學習能力,增強觀念的科學性;要提高實踐能力,保證管理的務實性。四是打造人才梯隊,推進人才強企。緊密圍繞公司兩個戰略目標,深化人才集聚、發展、使用、評價、激勵機制的改革創新,全面推進人才強企戰略實施和人才梯隊建設,特別是業務板塊,要把不拘一格用人才和引進、培養人才相結合,樹立正確的人才觀念,不斷開拓業務業態,擴大經營邊界,推進業務人才隊伍素質能力全面提升。五是推進文化落地,培育性格文化。文化是企業生存的根本,直接影響著一個企業的文化性格。南方公司要借助20多年的發展經驗,緊緊圍繞企業子文化建設,不斷推進協同文化落地生根,積極培育以“開放、包容、狼性”為核心的企業性格文化,為公司的創新發展提供源源不斷的文化力量。

    “三年創新倍增”是集團站在新的歷史階段做出的重要決策部署,南方公司上下深入討論,以時不我待的緊迫感、舍我其誰的責任感,主動擔當,積極作為,為集團實現“三年創新倍增”目標、打造具有全球競爭力的世界一流企業貢獻南方智慧和力量?。ㄅ順I贊)

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