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    公司黨委召開2018年度黨員領導干部民主生活會
    發布時間:2019/3/4 15:05:11

    根據集團黨委安排部署,226日,公司黨委領導班子召開了以“強化創新理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處,全力推動公司‘兩個戰略’、集團‘三年創新倍增’計劃實施”為主題的2018年度黨員領導干部民主生活會。股份公司黨委委員、財務總監余彤到會指導并講話。公司黨委書記朱艷主持會議。


    會前,公司黨委領導班子成員利用個人自學、集中學習等形式,深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,特別是習近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話等重要指示精神,為開好民主生活會打牢了堅實的思想基礎。

    在組織開展學習研討的基礎上,公司黨委深入查找了存在的突出問題,此次民主生活會共征集到領導班子意見建議11條,其中對班子的意見建議4條,對班子成員的意見建議7條,這些意見建議涉及到經營管理、戰略實施等方面;同時,認真準備了領導班子對照檢查材料和黨員領導干部個人發言提綱,為開好民主生活會做好了充分的準備。會上,朱艷代表公司領導班子作了對照檢查,并通報了2018年召開的4次民主生活會整改措施落情況等。聚焦思想政治、精神狀態、工作作風3個方面存在的問題,朱艷和公司班子其他成員依次開展了批評和自我批評。大家坦誠相待溝通思想,推心置腹交換意見,指出別人問題的同時也不回避自己的問題。

    在聽取了公司領導班子成員的發言后,余彤說,這次民主生活會準備充分,程序規范;問題查擺緊扣主題,實事求是、重點突出;開展批評與自我批評嚴肅坦誠,整改措施針對性強、務實管用,達到了“團結-批評-團結”的目的,促進了工作,效果較好。但對照更高的標準和要求,這次民主生活會還存在辣味不夠等需要改進的地方。

    就如何鞏固民主生活成果,提升能力,改善工作,余彤強調:

    一是要切切實實提高政治站位。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。要不折不扣地貫徹落實集團等上級的決策部署,把思想和認識統一到“三年創新倍增”攻堅上來,做好工作布置和落實。 

    二是要一以貫之推進全面從嚴治黨。要充分認識到全面從嚴治黨的重要意義,把全面從嚴治黨責任扛在肩上,做到愛黨、護黨、為黨。要嚴格落實“一崗雙責”,全面加強黨風廉政建設。對“李貽煌嚴重違紀違法案”和蘇榮案要有清醒的認識,要引以為戒,管好自己,堅決守住“底線”, 不碰“紅線”。

    三是要持之以恒抓好作風建設。作風建設永遠在路上。要以強烈的緊迫感、使命感和責任感,以永遠在路上的清醒和執著推動作風建設不斷向縱深發展。要杜絕“怕、慢、假、庸、散”,以時不我待的責任擔當、真抓實干的過硬作風,推動各項工作實現新的突破。

    要抓住領導干部這個“關鍵少數”,按照“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求抓好班子建設;要以上率下,打造一支”信念過硬、政治過硬、責任過硬、 能力過硬、作風過硬”的干部隊伍。黨員干部要發揮模范帶頭作用,帶頭弘揚優良作風,進而帶動公司上下作風的轉變。

    四是要堅定不移地深化改革創新。南方公司地處改革開放的前沿城市——深圳,擁有良好的改革創新內外部環境。要堅持“改革活企、創新強企”,充分發揚南方公司二十多年來敢闖敢試、敢為人先的改革創新精神,不斷提升創新能力,加速推進業務模式、科研及成果轉化等創新,為集團“三年創新倍增攻堅計劃”發揮更大的作用。

    五是要久久為功強化風險管控。風險無處不在,要處理好“穩增長、控風險”的關系。抓住集團建設大風控體系的機會,把南方公司的風控體系建得更牢固、更強大。要主動作為,創新方式方法,一如既往的抓好歷史逾期賬款清欠工作;同時要嚴控新增風險。

    六是要不折不扣落實整改工作。南方公司黨委領導班子要高度重視,切實提高民主生活會質量,不斷推動民主生活會后續的落實整改以及成果運用。要扎實工作,拼搏奮斗,為集團公司“三年創新倍增”貢獻南方力量!

    朱艷代表南方公司領導班子作表態發言,她指出,南方公司將以此次民主生活會為契機,進一步在提高政治站位、深化理論學習和狠抓問題整改上下功夫,繼續弘揚堅韌不拔的創業精神,以新氣象、新擔當、新作為落實好上級的各項決策部署,擔當實干,創新求強,加快“兩個戰略”實施,助力集團“三年創新倍增”攻堅行動。(彭業贊)

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